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脱离业务抓党建就会流于形式，脱离党建抓业务就会迷失方向。今年以来，湖北十堰丹江口市公安局党委坚持党建、队建、业务同步抓，切实把党建融入公安各项工作，形成了“党建带队建，队建促工作”的良性格局，为该局打造过硬队伍，争创一流业绩、满意公安提供了坚强有力的保障。
以“学”促行铸忠魂
“要把筑牢忠诚警魂作为党建核心任务来抓，坚持政治建警，确保公安队伍绝对忠诚可靠。”丹江口市副市长、公安局党委书记、局长张宝林在今年全市公安机关“两学一做”学习教育动员大会上对加强公安党建提出了具体要求。
筑牢忠诚警魂关键在于加强党员民警思想政治教育。该局严格落实党委中心组等制度，建立“周学、月评、半年考”学习制度，推动政治理论学习常态化。同时，注重把枯燥的理论灌输转化为民警喜闻乐见的教育形式，以“支部主题党日”为载体，深入开展书记讲党课，主题演讲比赛、“两学一做”知识竞赛等活动。组织新警进行入警宣誓，开展“缅怀英烈”红色教育、传统教育等，不断强化理论武装、增强民警党性观念和政治素养。
该局充分运用微信等网络社交工具，建立“微党课”平台，每天发送一条图文并茂的学习资料，方便党员民警随时随地利用“碎片化”时间进行学习，掌握党的方针、政策和最新理论成果，弥补了网下集中学习无法兼顾所有民警的不足。
“通过多种形式加强思想政治教育，有力增强了党员民警政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保广大民警思想和行动上始终与党中央、地方党委政府、上级公安机关党委保持高度一致，推动了上级党委交办各项工作任务不折不扣的落实落地。”丹江口市公安局政委孔令林介绍说。
以“树”引领扬正气
导向正了能鼓舞人心，凝聚党心，导向不正则会冷了人心，涣散党心。该局党委充分认识导向的重要性，党委书记张宝林多次在会上强调，要充分发挥党建在廉政建设、作风建设上的作用，大兴学习调研、务实担当、清正廉洁之风，树立正确的导向，从源头上激扬风清气正，营造干事创业的良好环境。
该局从加强党委班子建设入手，要求党委成员“像保护眼睛一样”维护好班子团结，严格落实民主集中制原则，自觉克服自由主义、好人主义思想。坚持“严管就是厚爱”的理念，层层压实党风廉政“两个责任”，建立并落实“双向谈心谈话”制度，综合运用执纪监督“四种形态”加强党员队伍管理，实现了队伍“零违纪”。
局党委坚持问题导向，认真开展“五访”工作，深入调研、强硬担当，努力为基层和广大党员民警解决实际问题。在推动内设机构改革、提高民警待遇、提升经费和装备保障水平上出实招、见实效，凝聚了警心，树立了党委班子的整体威信。
注重把握宣传导向，充分发挥典型示范带动作用，先后选树了心脏三处搭桥，依旧坚守处突一线的特警“老黄牛”苌征，扎根社区十年，不分职责内外服务辖区群众的社区民警饶梦醒等一大批扎根基层、勤政廉洁、务实担当的先进人物，并大张旗鼓的进行宣传和表彰。树立正确的用人导向，制定出台了《轮岗交流办法》，先后对140余名中层干部和民警进行轮岗交流，提拔重用了一批政治过硬、业绩突出、群众公认的优秀民警。 使“个人埋头苦干，业绩大家公认，进步组织考虑”成为选人用人的常态，推动全局上下形成了聚精会神干工作，齐心协力谋发展的良好风气。
以“亮”强责赢满意
为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用，该局进一步理顺党组织关系，通过撤、并、合的方式对职能交叉，业务关联的警种和科室党组织进行整合，选强配齐支部班子，推行基层党建痕迹化管理，落实了基层党建责任制。
结合“两学一做”学习教育和争创十星级党员、党组织有关要求，在基层各支部深入开展以“佩戴党徽亮身份，争创十星亮承诺，接受监督亮职责，绩效管理亮清单，比武竞赛亮成绩”为主要内容的“五亮”活动。通过以“亮”促改，有效增强党员民警宗旨意识和责任意识，推动群众反映的突出问题及时整改到位，党员民警履职尽责到位。
深化省公安厅“比班子、比班长、比队伍、比业绩”“四比”活动，坚持以“亮”促干，围绕市委中心工作，适时开展重点企业（项目）保卫战、基础信息大会战、清理“欠资欠薪”专项行动等，每月通报亮成绩，表彰先进，激励后进。实行全员绩效管理，党员民警月初亮任务目标、工作标准“两个清单”，月末亮完成清单，支部结合民警工作完成情况定期开展十星级党员评议。营造出“百舸争流千帆竞，乘风破浪勇当先”的工作氛围。
通过党建、队建、业务工作的深度融合，该局队伍精神面貌焕然一线，有力推动了工作争先进位。今年以来，该局破案追逃、“荆楚平安行动2016”等多项业务指标稳居十堰市第一方阵，实现了群众安全感、满意度的“双提升”。(高峰)
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